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SUMMARY:Clôture du projet DIPAA
DESCRIPTION:Ce projet\, financé par le MIFI\, vise à valoriser la contribution des communautés noires à la culture et au développement du Québec. Il comprend deux volets : des conférences-débats sur les luttes et apports des communautés noires\, organisées lors du Mois de l’Histoire des Noirs et de la Semaine d’Action Contre le Racisme\, ainsi que des caravanes-ateliers interactives destinées aux jeunes de 4 à 17 ans dans les écoles de Laval. Ces ateliers\, appuyés par des œuvres d’art visuelles\, sensibilisent les élèves à l’importance de l’héritage et des contributions des communautés noires dans la construction de la société québécoise. \nIl s’inscrit dans la décennie internationale des personnes d’ascendance africaine\, avec un caractère inclusif et structurant\, pour favoriser une pleine participation des communautés noires à la société québécoise. Cette clôture permettra de faire le point sur les résultats et les impacts de cette initiative. \n 
URL:https://femmesenemploi.org/calendrier/cloture-du-projet-dipaa/
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SUMMARY:Les inégalités en santé
DESCRIPTION:La lutte contre les inégalités en santé auxquelles font face les femmes issues de diverses communautés noires au Québec\nCe sujet est vaste et englobe de multiples dimensions sociales\, économiques et systémiques\, tout en mettant en lumière des enjeux spécifiques tels que la santé maternelle\, la santé mentale\, les maladies chroniques et l’impact de la migration. Ces inégalités peuvent-elles être atténuées? \nCette activité se déroule dans le cadre des projets « Unité Plurielle : Ensemble vers un avenir où le racisme n’a pas sa place» et « Laval mobilisée pour l’intégration et le maintien en emploi des femmes immigrantes et racisées (IMEFI). \nElle est rendue possible grâce des soutiens financiers  de la Fondation Canadienne des Relations Raciales et les Alliances pour la solidarité et le ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale. \n 
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