Le projet « Marché durable » est une initiative de l’organisme Femmes en Emploi. Il s’inscrit dans une perspective de développement des services de « rapprochement interculturel » de Femmes en Emploi, avec l’intégration de certaines dimensions sociales, environnementales et économiques.
Au cœur de l’évolution sociale et environnementale, l’organisation Femmes en Emploi a toujours été animée par une passion indéfectible pour l’inclusion. Au fil des années, elle a œuvré avec détermination pour créer des opportunités professionnelles pour tou.te.s, quelles que soient leurs origines et leurs identités. Cependant, cette organisation visionnaire ne s’est pas contentée de simplement défendre l’inclusion ; elle a également choisi d’embrasser les principes de l’ESG (Environnement, Social, Gouvernance) dans sa quête pour un avenir meilleur.
Aujourd’hui, Femmes en Emploi franchit une nouvelle étape audacieuse en lançant une initiative qui élargit son champ d’action pour englober la sensibilisation à la durabilité environnementale. Au cœur de cette démarche se trouve une volonté de conscientiser les citoyen.ne.s de Laval aux implications positives du développement durable, tout en explorant les multiples opportunités offertes par l’économie circulaire et la réutilisation d’objets existants.
Cette évolution naturelle découle d’une vision intégrée de la société. Femmes en Emploi a toujours compris que l’inclusion ne se limite pas à l’aspect social. En embrassant les principes ESG, elle a déjà reconnu l’importance d’intégrer des préoccupations environnementales et de gouvernance dans son approche. Cette fois-ci, elle franchit une nouvelle frontière, s’efforçant d’inspirer et de sensibiliser les citoyens à la magie de l’économie circulaire.
L’initiative vise à créer une véritable prise de conscience collective. En invitant les citoyens de Laval à réfléchir sur les avantages du développement durable, elle encourage à envisager de nouvelles possibilités. Elle propose un regard neuf sur la revalorisation des objets existants, montrant comment ces gestes simples peuvent avoir un impact profond sur la réduction des déchets et la préservation de notre planète.
Le lien entre l’inclusion et le développement durable se renforce par cette initiative. Car, au cœur de ces deux approches, réside un appel à l’action, un appel à adopter des comportements responsables qui non seulement profitent à nous-mêmes, mais aussi à la société dans son ensemble. Femmes en Emploi montre que chaque geste, grand ou petit, peut contribuer à créer un monde plus inclusif et plus durable.
En embrassant ce nouveau chapitre, Femmes en Emploi réaffirme sa position de pionnière, inspirant les individus et ses partenaires institutionnels à agir en tant que catalyseurs de changement. En unissant leurs voix et leurs efforts, ils peuvent modeler un avenir où l’inclusion et le développement durable ne sont pas seulement des idéaux, mais une réalité concrète.
Ce projet est articulé autour de deux (2) axes majeurs d’activités :
1. L’organisation du « Marché durable » proprement dit.
2. L’aménagement du « Comptoir des connaissances ».